Po tem, ko nam je bil konec lanskega oktobra z delodajalske strani posredovan predlog nove kolektivne Pošte Slovenije in predlog za pričetek pogajanj, smo sindikati soglašali, da je zelo pomembno, da na pogajanjih nastopimo enotno. Pogajalci, ki so bili imenovani v pogajalsko skupino delojemalcev (predstavniki Sindikata poštnih delavcev – KS 90 in predstavniki sindikatov Pošte Slovenije  ZSSS - Sindikat delavcev prometa in zvez, ki se povezujejo v konferenco sindikatov Pošte Slovenije), smo se  na dveh skupnih sestankih uskladili in oblikovali skupne pripombe na predlog KP Pošte Slovenije, ter naš predlog pogodbe posredovali delodajalcu. 

Pogajanja so se pričela maja 2010, pogajalski skupini pa sta se do danes sestali štiri krat. Na prvih treh sejah pogajalskih skupin je pogajalska skupina delojemalcev nastopala enotno. Enotnosti na strani delojemalcev je bilo konec na 4. seji pogajalskih skupin, ki je bila 27. julija. »Zalomilo« se je zaradi novega kompromisnega predloga glede delovne uspešnosti, ki ga je na svojo pest pripravil delodajalec.

Na tem mestu velja povedati, da smo sindikati (v okviru našega predloga KP) skupaj pripravili predlog ocenjevanja delovne uspešnosti. Delodajalec je nov kompromisni predlog verjetno pripravil zato, da bi se izognil razpravi o našem predlogu.

 Delodajalčev kompromisni predlog besedila členov, ki urejajo delovno uspešnost, je kljub temu da mu je bilo s strani sindikatov na 3. seji jasno povedano, da sindikati ne pristajamo na obračunavanje negativne delovne uspešnosti, saj menimo, da je takšno početje nezakonito, še vseboval negativno stimulacijo. Ker je šlo za nov predlog, pogajalska skupina delojemalcev  ni imela mandata, da se do njega opredeli. Zato smo se pogajalci s strani Sindikata poštnih delavcev – KS 90 odločili, da ga posredujemo članom sveta našega sindikata s prošnjo, naj se do njega opredelijo. Svet sindikata je predlog delodajalca soglasno zavrnil in ponovno zavzel stališče, da naši pogajalci nimajo mandata za to, da bi pristali na negativno obračunavanje delovne uspešnosti (Sicer pa je bila prav odprava negativne stimulacije na Pošti Slovenije  eden izmed prioritetnih ciljev, ki si jih je zastavil naš sindikat. V praksi smo se namreč soočili s številnimi primeri, ko se je negativna stimulacija zlorabila in uporabila za »kaznovanje« delavcev).

 Na 4. seji pogajalskih skupin, dne 27. julija 2010 je predsednica našega sindikata delodajalcu podala stališče sveta sindikata do kompromisnega predloga KP Pošte Slovenije, ki se nanaša na negativno delovno uspešnost (negativno stimulacijo) in povedala, da se je naš sindikat o drugih točkah pripravljen pogajati. Predsednik pogajalske skupine delodajalcev je odgovoril, da njihova pogajalska skupina vztraja pri podanem kompromisnem predlogu in da za odstop od obračunavanja negativne delovne uspešnosti nima mandata. Pojasnil je tudi, da za njihovo pogajalsko skupino o drugih točkah niso sprejemljiva. Predlagal je, da se pogajanja z delojemalsko skupino v tej sestavi prekinejo. Ker so kolegi iz ZSSS- SDPZ povedali, da se bodo o kompromisnem predlogu (torej tudi o obračunavanju negativne delovne uspešnosti),   pogajali, nam praktično ni preostalo nič drugega kot, da pogajanja zapustimo. 

Presojo o tem, ali smo ravnali prav, prepuščamo vam. Vedno pa lahko zatrdimo, da smo na pogajanjih vseskozi upoštevali usmeritve in mandate, ki smo jih dobili od naših zaupnikov in  zagovarjali interese delavcev Pošte Slovenije. 

Ostaja pa grenak priokus, saj zadnji dogodki kažejo na to, da je bila sindikalna usklajenost in enotnost le navidezna. Škoda.

Dijana Kos

predsednica SPD-KS9